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样的招数，都在她这用过无数次了。
她也知道，现在是关键时刻，自己这边生产的越多越好。
可问题是，先生的要求，也太强人所难了！
眼见苏瑶咬着嘴唇，还在犹豫。
林枫继续宽慰道：“办法总比困难多。”
“钱不是问题，你可以给工人提供绩效奖金。”
“这样，就以月产二百门大炮为标准，每多生产一门，参与生产的工人们每人就奖励一百文钱！”
苏瑶目瞪口呆。
这给的也太多了吧！
一门大炮一百文。
一个月要是真的多造出来一百门大炮，岂不是每个人，都能赚到一万文钱奖金！
那可是十两银子！
比大多数人，一年赚到的都多了！
苏瑶愣在那。
所谓重赏之下，必有勇夫。
她也相信，如此高的奖金，大家必然拼了命地干，肯定能让产量，再提升一大截！
但……
只是这样，一个月就要多造出一百门大炮来，还是不太现实。
林枫继续说道：“每天三顿饭，顿顿必须有肉！”
“另外，设立悬赏。”
“哪个工段能提前完成任务，或者想出提高效率的法子，就奖励五十两银子……不，直接一百两！”
“若能大幅度提高生产效率的，奖励一千两！”
“还可以继续优化，流水线作业环节，不需要每个人都是大师傅。”
林枫直接给出方案：“把工序拆解到最细！”
“生手只负责粗加工。”
“所有熟练工匠，全部集中在核心的镗孔，和铸造环节……”
苏瑶深吸了一口气。
先生都帮她想这么多办法了，她还能说什么呢？