第749章专题会

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    在孟良德对周安做出吩咐之前，他跟李承打了一通长达半个小时的电话。
    在电话里，孟良德对李承的具体情况，处境，做了深度了解。
    在知道人狮集团与花海集团的有关联，以及钢铁厂破产事件大概内幕后，孟良德做出决定，让李承去纪委。
    李承是孟良德留在东江省的一枚小卒。
    现在，这枚小卒到了朝着‘敌方’再进一步的时机了。
    孟良德让李承去纪委。
    主要有三点打算。
    一，风林县发展趋于稳定，哪怕李承离开，他对风林县的贡献仍在，他的功绩不会因为他的离开而磨灭。
    在风林县，李承已经得到了足够的历练，也攒够资本。
    二，风林县的水很浑，李承一直在风林县，很难找到破局的机会，大概率会与常远持续陷入政斗中。
    抽身比僵持更有利，这不是退缩，而是灵活转变。
    三，孟良德心中一直憋着一口气，那就是花海集团。
    在花海集团以及极其背后势力中，孟良德吃过亏，输掉了一盘棋，他要赢回来。
    李承则是孟良德扳回一局的棋子之一。
    虽说，李承只是一个不起眼的小卒，可有时候，小卒却能发挥到奇效，成为胜负手！
    市委会议室。
    一场关于李承的专题会议，已经召开！
    会议的前一个小时，是一场复杂且激烈的辩论赛。
    冯坤派系，以影响为由，极力要求将李承撤出风林县。
    市委组织部长于男等人则以风林县发展为由，保护李承，让他继续留在风林县任县长。
    双方各持己见，都是最强的辩论选手，你来我往，谁都不肯退半步。
    包括周安的发言，也是倾向李承继续任职风林县的县长。
    他这么做，是在铺垫。
    只有让冯坤等人赢得艰辛，消磨足够他们的耐心，等他退一步，要求李承进纪委时，冯坤他们才会更容易答应。
    这是一种谈判的技巧，是一场心理战。
    若是开会刚开始，周安就答应让李承离开风林县，并推荐他去纪委，那么，冯坤的防备心会拉满。
    必将经历一场焦灼的讨论赛。
    “周书记，各位常委，我们现在的社会，是共产主义社会，不是封建王朝，我们有十分完善的人事体系。
    在这个系统中，无论是风林县，还是滨西市，乃至是东江省，都不会因为某个人的离开，而出现严重的停滞与倒退。
    经济发展的重心是决策，而非执行，难道李承离开了，风林县就不发展了吗？所有的工作进度就会停滞不前吗？
    那些维持工作运转的干部，就会集体罢工吗？”
    冯坤目光环视众位常委，言辞凿凿：“我认为不会！况且，以我对李承同志的了解，这位同志是一个有能力的开拓性干部，目前风林县的基本盘已经稳定，我们应该借着这个机会，把他调去更需要开拓的区域里，去打破僵局！
    木岭县的纺织业，以前在全省名列前茅，近年来逐渐没落，它就需要一位像李承这种优秀的开拓性干部！
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    而且，李承已经有了丰富的管理经验，也有足够的成绩支撑，完全可以考虑破格提拔，让他到木岭县任县委书记，我认为是最好的选择！”
    冯坤看似在夸赞李承的能力，并为李承争取提拔资格。
    实则，他给李承挖了一个大坑。
    县长到县委书记，这是重要的晋升步骤。
    只要在县委书记的期间，做出一定的成绩，李承便拿到了打开厅局级大门的钥匙。
    可是，木岭县地处偏僻，人口流失严重，且没有风林县的地理优势，更没有重点政策支撑。
    李承到那里任职，是升职，是过度，也是被边缘化。
    冯坤话音落下后，不少人纷纷发言，表示支持。
    听着这群人的言论，周安脸上流露出无奈之色。
    “周书记，您怎么看？”
    待到支持声音结束，冯坤询问周安。
    “嗯....考虑到风林县的影响，李承同志确实不适合继续在风林县工作。”
    周安做了一个深呼吸，仿佛是一个在战场上打了败仗的将领，损失了他最爱戴的将士。
    就连他挺直的腰板，也佝偻了几分：“冯坤同志刚才的发言，我认可。
    从建国以来，多位伟大的领袖离我们而去，可我们国家的发展退步了吗？事实证明，并没有。
    我们的国家，仍在高速发展，从一个农业国家，已然成为了世界强国，这是同志们前仆后继的伟大成功。
    前仆后继，要后继有人，李承同志离开的风林县，我相信会有更合适的同志接替他

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