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最后还加了一句，可以多放几个男助理进面试。
这样可以避免很多麻烦。
几天后，人事部安排了顾川亲自面试求职者。
最后能让顾川亲自面试的一共五人，三男两女。
顾川先面试了几个男性，两个三级人才，其中一个有过助理经验，一个四级人才，但没做过助理，聊过之后顾川觉得，他的才能并不体现在助理方面，当助理有些屈才了。
顾川把他安排给了秦立，雪城乳业那边现在正是缺人的时候，让他先在那边历练着。
面试了这几个顾川都不算满意，他头疼地揉了揉眉心，感觉他的助理比公司高层都难招。
这时下一名面试者进来了，她一进来顾川就感觉面前金光一闪。
原本已经有些兴致缺缺的顾川猛地坐直了身子，猛地瞪大了眼睛。
金色！
定睛细看面前的面板，顾川差点跳起来。
卧槽！6级！
他曾经好奇像锦大校长这种级别，究竟是多少级的人才？或者说系统的人才等级最高能有多少级？
他曾偷偷查看过校长的人才等级，就是6级，金色！
眼前这个可是他目前为止见过的最高级别的人才了！
这种人才来面试他的助理？
顾川有些不敢相信。
“你……真的要面试助理？”顾川不确定的问。
眼前这个女孩很年轻，像是大学都没毕业的样子。
现在已经入秋，她身上穿着一条看起来有些破旧的黑裤子，上身一件毛衣，戴着黑框眼镜，看起来有些土气。