第四千四百一十七章冠军

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    黑暗教团必须守住自己的信誉,必须拿出成绩。
    可是圣城确实是易手了,圣骑士可不是吃素的,穿板甲的牧师生存能力拉满。虽然破坏力不是最强,但生存能力绝对强大。
    很多人也想成为圣骑士,圣城建立了一个圣骑士学院,不学剑法,学‘这个圣骑士虽然很强,却过分谨慎’、‘因为怕疼,所以把属性全部加在防御上’。
    圣教虽然发出抗议,派出使团游说各国国王一起约束圣光,但各国反应平淡。
    真的是气人,圣教很生气。
    但国王也有话要说,人家圣光真的能救人,比圣教好用。
    国王不动,圣教就动员普通信徒去冲击圣光。
    不过普通人也不想去,因为他们也想学习圣光,圣光是唯一没有门槛可以传授给普通人的力量。得罪圣光,普通人能成为魔剑士吗?
    圣教并不能保证大家的利益,所以普通信徒一样兴致缺缺。
    愤怒,更多的愤怒。圣教只感觉不管是国王还是普通人,都是谁赢他们帮谁。
    这个没办法,短期内大家都是朝四暮三,都是落袋为安。只有长期来看,一时的输赢才不重要,孔子从丧家之犬变成至圣先师花费了上千年。
    但谁能看到千年之后呢?一年之后都很危险。所以还是想要落袋为安,先把利益拿到手才安稳。
    一千年后,孔子变成至圣先师,和孔子本人又有什么关系呢?孔子也不知道自己被捧上神坛。虽然完成了丧家之犬和至圣先师的反转,但真的太久了。
    短期来看,肯定是谁赢他们就帮谁。不喜欢这点,就要培养大家的长远眼光,更要给大家足够的等待空间。
    能让大家‘高筑墙、广积粮、缓称王’,能让大家等待,本身就是一种能力。
    难道只有朱元璋知道要缓称王吗?其实别人也知道,但做不到。别人的团队只想落袋为安,老大就要满足小弟,不能满足,队伍就散了。
    朱元璋可以把利益拿过来扩大再生产,而其他人只能把利益分了。
    这点梁山也一样,一开始大家为了招安,可以忍耐。等到招安真的成了,就分浮财,把梁山的财物全分了,甚至摆了十天的集市,各种消费。
    招安都实现了,大家就要开始落袋为安。
    圣教给不出目标的时候,大家就要选择落袋为安。
    圣光能给大家目标吗?肯定是可以的,圣光也建设教堂,也培养神父,也反对落袋为安。
    任何一个组织都会反对落袋为安,因为短视不利于组织的发展。
    组织发展需要资源,要是资源都分了,组织怎么发展?
    就像梁山一样,钱都分了,后面打仗也只能死一个少一个,没办法拿资源补充新人。
    但组织发展了,个人被淘汰,怎么办?为了不被淘汰,还不如分钱。
    个人和集体的矛盾,一直存在。
    组织想发展,做大做强,越大应对危机的容错率越大。个人想落袋为安,要是自己被淘汰了,到时候可没有人会同情自己。
    都有道理,这才是最大的问题。要是一方没有道理,事情反而接单了。坏就坏在都有道理,就只能寻找平衡点了。
    圣教会遇到的问题,圣光也一样会遇到。
    面对落袋为安的情况,圣光也是构建了一套升级体系:学徒,实习牧师,灰炮牧师,白袍牧师,红袍牧师,大牧师,教主。
    有了盼头,大家才愿意做长远打算。
    要做长远打算,要么就是掌握生产资料,有生产资料自然愿意长远考虑,毕竟生产得越多,收益越多。要么就是制度稳定,制度稳定,大家可以努力训练自己的能力去配合制度,以此获得好处。
    制度不变,自己做不到,就让子女去做,子女做不到,就让孙辈去做。反正制度没变,根据制度的要求去训练,总能训练出一两个人才。这样大家也能长远打算。
    所以短视和远见,到底怎么选,也是看情况的。不是想远见就能远见的,远见需要前提条件。
    圣教以前做得不错,能让大家保持远见。但随着圣光的出现,大家不得不短视。
    当然如果圣光无法构建一个远视的环境,早晚会分裂,到时候还是圣教的胜利。
    一直赢赢赢,最后输光光的事情不少。短视的赢,最终败给了战略的远见。
    所以圣光没有满足短期的赢赢赢,也在构建制度。
    杜兰对这些事情没兴趣,交给其他牧师,现在他和迪妮莎离开了圣城,回到了王都,参加武神祭奠。
    这是魔剑士的盛事,无数有名的魔剑士聚集到王都,登上擂台一展才华。如果能打出名声,能被贵族收入麾下,或者成为大商人的保镖。
    这是比武,同时也是招聘。
    来自各个国家的高手齐聚一堂,来自各国的观众也是翘首以盼。
    希德也想要参加比
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